Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zentrales Element des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist die Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter. Dabei werden bestehende Prozesse hingehend Ihrer gesundheitszuträglich geprüft sowie der gesundheitliche Einfluss auf die Mitarbeiter bei neuen Prozessen bedacht.
Unser Ansatz
Wir arbeiten nach dem Prinzip der Salutogenese - also: Was hält uns gesund und nicht was macht uns krank!
Natürlich müssen Risiken am Arbeitsplatz vermieden werden (z. B. starke Lautstärke), aber das Hauptaugenmerk liegt auf der Stärkung der Ressourcen unserer Mitarbeiter und der Bereitstellung eines gesundheitsfördernden Arbeitsplatzes.
Wir stärken also nicht nur Ihre Gesundheitskompetenz durch eine Bewegte Pause, ein Selbstwirksamkeitsseminar oder Ergocoaches, sondern wir wollen euch auch einen Arbeitsraum gestalten, der gesund hält. Das schaffen wir durch flexible und mobile Arbeitszeiten, der Bereitstellung von Obstkörben oder einfach einen passenden Schreibtisch.
Wie gehen wir vor?
Das BGM-Team trifft sich vierteljährig und bespricht anstehende Themen (z. B Gesundheitstag) oder neue Ideen für Angebote. Grundlage bildet eine Fehlzeitenanalyse, die Anfang des Jahres gemacht wird, sowie Mitarbeiterumfragen und Feedbacks. Anhand dieser systematischen Analyse wird entschieden, was für Maßnahmen umgesetzt und was für Angebote für alle Mitarbeitenden bereitgestellt werden.
Gesetzlicher Rahmen
BGM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) ist keine Pflicht für Arbeitgeber in Deutschland. Lediglich die Themen BEM und Arbeitsschutz sind gesetzlich vorgeschrieben. Wir bei Alexander Bürkle wollen euch aber mehr bieten und haben die Pflichtthemen um eine bunte Palette an Kürthemen ergänzt.
Aus Gründen der Cyber-Sicherheit sind keine Links ins Intranet gesetzt, sondern zum jeweiligen Bereich notiert, wo im Intranet ihr weiterführende Informationen findet.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mit der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) wollen wir eure Ressourcen stärken, die euch körperlich wie geistig fit halten. Die Anmeldung für die verschiedenen Angebote erfolgt im Intranet unter Mitarbeiter/Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Entspannung & Resilienz
Sucht
RV Fit
Externe Beratung
Gesundheitstag
Aktionstage
Familie & Soziales
Bei Alexander Bürkle versuchen wir euch eine möglichst gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine optimierte Rente zu ermöglichen.
Rente
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) unterstützt Mitarbeitende, die häufig oder längerfristig arbeitsunfähig sind bei der Wiederherstellung ihrer Arbeitsfähigkeit und der Prävention erneuter Ausfälle. Ziel ist es, passende Einsatzmöglichkeiten zu finden und den Arbeitsplatz langfristig zu erhalten. z.B. Eingliederungsgespräche, Anpassung des Arbeitsplatzes und der Arbeitszeit oder Beratung auch durch externe Stellen.
Weitere Informationen findet ihr im Intranet an der Pinnwand unter "Betriebsvereinbarungen".
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Wir legen großen Wert auf Arbeits- und Gesundheitsschutz und versuchen mit Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsplatzanalyse und Prävention für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu sorgen.
Bildschirmarbeitsplatz-Brille
Verhaltensprävention
Gefährdungsbeurteilung
Betriebsärzte (Arbeits- und Gesundheitsschutz)
Betriebsärzte spielen eine wichtige Rolle in der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung. Die zentrale Aufgabe des Betriebsarztes ist es, den Arbeitgeber, die Sicherheitsbeauftragten und Fachkräfte für Arbeitssicherheit bezüglich einer gesunden Arbeitsgestaltung zu beraten und und zu unterstützen. Aufgaben des Betriebsarzt sind z.B.:
- Beratung bei der Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsstätte und des Arbeitsplatzes
- ein Angebot über regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen für Mitarbeitende (z. B. Sehtests für Bildschirmarbeitsplätze)
Weitere Informationen und eine Liste der zuständigen Betriebsärzte für eure Niederlassung findet ihr im Intranet unter "Rund um den Notfall/Betriebsärzte".
Ersthelfer (Arbeits- und Gesundheitsschutz)
In jeder Niederlassung gibt es Ersthelfer. Als Ersthelfer habt ihr genau die gleiche Pflicht zu Hilfeleistung wie sie jeder andere auch hat. Durch die regelmäßigen Fortbildungen seid ihr allerdings besser gerüstet als die meisten!
Weitere Informationen und eine Liste mit allen Ersthelfern je Niederlassung findet ihr im Intranet unter "Rund um den Notfall/Telefonnummern im Notfall/Ersthelfer".
Waldemar Schnar
